Procédure pour le recrutement du personnel

Beaucoup d'erreurs de recrutement provoviennent de la précipitation dans laquelle cette opération est réalisée./n/n
Afin d'éviter les échecs, il est donc nécessaire de maîtriser parfaitement ce type d'opération pour répondre à l'optimisation de l'ensembles des paramètres coût/délai/moyen/candidat retenu./n/n
Pour bien maîtriser cette opération, il est primordial de bien définir les étapes: /n/n

Voici un exemple générique de procédure pour le recrutement du personnel (document word 4 pages)/n/n

Au sommaire : /n
Objectif et domaine d'application | Définition | Processus | Détail | Gestion du document./n/n

Modalités pour le recrutement d'une nouvelle personne./n/n