Qu’est-ce que le taux de stabilité ?

Le taux de stabilité permet de mesurer la capacité d’une entreprise à conserver les nouvelles recrues dans ses services. Cette mesure effectuée sur les nouveaux arrivants permet également d’apprécier l’efficience du recrutement.

On le calcule par le rapport du nombre de candidats restant un an par le nombre de candidats recrutés, le tout multiplié par 100.