Grille d'entretien annuel d'évaluation

Document d’entretien annuel d'évaluation à remplir par le responsable hiérarchique et / ou par la direction pour l'évaluation périodique du personnel.

Au sommaire du document :
1 - Information générale de la personne
2 - Évaluation de la performance de l'année écoulée.
2.1 Tenue du post
2.2 Tenue des objectifs
2.3 Bilan personnel par le collaborateur de ses actions et réalisations les plus significatives, incluses ou non dans les objectifs, et bénéfice tiré de la formation reçue durant l'année écoulée.
2.4 Évaluation générale
3. Objectifs de l'année à venir
4 .Moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de l'année à venir.
5. Formation
6. Aspiration professionnelles
7. Profil / Évaluation
8. ......