Le taux d�absent�isme se calcul par le rapport du nombre de jours de travail perdus sur le nombre de jours de travail disponibles, le tout multipli� par 100.

Cet indicateur met en �vidence un manque de motivation des salari�s. Il peut �tre utilis� comme indice pour conna�tre la satisfaction des salari�s mais devra �tre travaill� de mani�re individuelle pour conna�tre les causes profondes.

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