Question / R�ponse n� 73

Comment peut-on �valuer la pertinence d�un tableau de bord ?

Dans un syst�me de management, un Tableau de bord est pertinent lorsqu�il est � utile �. Utile � la direction mais �galement � l��quipe d�encadrement pour la gestion des �quipes.

Pour �tre � utile � il doit respecter certaines caract�ristiques � savoir :

- Permettre de mesurer la situation � intervalles r�guliers
- Permettre une analyse concr�te de la performance, des r�sultats d�une personne, d�un service, d�une soci�t�,
- Permettre de faciliter la prise de d�cision et l��laboration de plan d�actions avec les interlocuteurs concern�s pour atteindre la performance et les objectifs d�finis au travers des indicateurs qui composent ce tableau de bord.
- Permettre de red�finir les axes strat�giques / axes de travail,
- Avoir un lien direct avec l�objectif suivi,
- Etre lisible, facilement interpr�table et pr�cis,
- Se pr�ter � des comparaisons temporelles,

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