2.3.5 - Ecoute du personnel, d�termination et suivi des objectifs

2.3.6 - Enregistrement et archivage

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Proc�dure gestion du personnel

INFORMATIONS GENERALES


R�f�rence0240
Cat�gorieManagement des ressources | T�l�charger en une fois le Pack complet de cette cat�gorie
TypeProc�dures documentaires
Format de fichierdoc
Nombre de pages0
Tarif4.00 EUR
Possibilit� de paiement n� 1Via Paypal | En savoir plus sur Paypal
Possibilit� de paiement n� 2Allopass | En savoir plus sur Allopass
Descriptif du documentExemple g�n�rique d'une proc�dure pour la gestion du personnel(mod�le n� 2 - document au format Word 5 pages)

Au sommaire :
1 - Objet et domaine d'application
2 - Mode op�ratoire
2.1 - Embauche du personnel

2.2 - Suivi du personnel

2.2.1 - Formalisation des habilitations

2.2.2 - Suivi des cong�s

2.3 - Gestion de la formation

2.3.1 - Recueil des besoins en formation

a) Embauche
b) Int�rim
c) Evolution du personnel de l'entreprise et changement de poste

2.3.2 - Analyse des besoins

2.3.3 - Organisation et suivi de la formation

a) D�clenchement de la formation
b) Suivi des formations

2.3.4 - Cas particulier des "formations sur le tas"

2.3.5 - Ecoute du personnel, d�termination et suivi des objectifs

2.3.6 - Enregistrement et archivage




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