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Neuromanagement : Pour tirer parti des inconscients de l'entreprise

Publication d'ouvrage
Publi� le : 11 / 08 / 2008
[Information archiv�e depuis le 11/10/2008]



Non, ce blog ne s�est pas transform� en boutique d��sot�risme. Mais quel est le rapport avec l�Inde ? C�est juste que j�ai rencontr� Robert Branche dans un restaurant, � New Delhi. Son livre, Neuromanagement, sortira en librairie, en France le 23 octobre. Je vous en parle parce que j�ai h�te de le lire. Voici quelques lignes de pr�sentation issues de la quatri�me de couv : �Et si les organisations, comme les individus, �taient souvent guid�es par leurs �motions et leurs m�canismes inconscients ? A partir de cette hypoth�se novatrice, Robert Branche propose une approche nouvelle du pilotage de l�entreprise : Neuromanagement ou comment manager en s�appuyant sur les processus non conscients.

Le corps social de l�entreprise d�aujourd�hui s�apparente en effet au corps humain : m�moire, r�flexes, �motions rel�vent autant des personnes morales que des individus. Pourquoi, d�s lors, ne pas recourir aux neurosciences pour mod�liser son fonctionnement ?

En s�appuyant sur les contributions les plus r�centes des recherches cognitives, l�auteur d�montre qu�il est possible de diriger une entreprise dans un environnement chaotique, � condition de mettre en oeuvre des grilles de lecture appropri�es. Pour Robert Branche, au-del� de la qualit� de leurs produits et services, c�est par leur capacit� � saisir le r�el que se distingueront les groupes leaders de demain.�

Pour aller plus loin, t�l�chargez le PDF de pr�sentation du livre de Robert Branche, ing�nieur des Ponts et Chauss�es, conseiller en management de grands groupes internationaux.

Source : LEMAGIT
http://blogs.lemagit.fr





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