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Gestion des Ressources Humaines : Kuehne Nagel , d�velopper la formation des cadres Publi� le : 13 / 04 / 2007 - Lu : 1395 fois	Communiqu� de presse Information expir�e
Dans un march� de la logistique toujours plus exigeant, qui s�enrichit de nouveaux m�tiers demandant de nouvelles comp�tences, Kuehne Nagel s�est engag� dans un processus de d�veloppement et de qualification dipl�mantes de ses salari�s (bac 5). Cette d�marche, qui est une premi�re dans le monde de la prestation de services logistiques, a re�u le Prix de l�Innovation dans la cat�gorie Gestion des Ressources Humaines. L�universit� d�entreprise mise en place par Kuehne Nagel � destination de ses cadres est une formation professionnelle et universitaire qui permet � ses participants de valider leurs connaissances en supply chain management au travers d�une formation dipl�mante (Master, bac 5) d�velopp�e conjointement avec le Cret-Log de l�universit� M�diterran�e Aix-Marseille. L�objectif �tant de p�renniser l�emploi qualifi� et de donner des perspectives fortes d��volutions � des cadres venant de diff�rentes formations initiales et d�horizon divers. Les formations qui regroupent une vingtaine � d��tudiants � se d�roulent sur 18 mois au rythme de 12 sessions de 3 jours et demie, qui couvrent l�ensemble des probl�matiques rencontr�es par un cadre de haut niveau dans la logistique : supply chain management, gestion des ressources humaines, management strat�gique, contr�le de gestion, management de la qualit�, marketing, syst�mes d�information et r�seaux� Le contr�le des acquis est r�alis� tout au long de la formation, au travers de projets individuels ou conduits en groupe de travail. � l�issue, les candidats qui choisissent de s�inscrire au Master devront soutenir un m�moire devant un jury. Le caract�re innovant et exemplaire de cette d�marche, par la mobilisation et l�implication de l�ensemble de ses acteurs, et son apport pour l�entreprise, ont emport� l�adh�sion des jur�s. C�est la premi�re fois qu�une entreprise du secteur transport et logistique r�alise un tel effort dans la formation continue de ses cadres. Cette initiative repr�sente un r�el facteur de motivation pour ses salari�s. Pour l�instant d�ploy�e en France, elle sera transpos�e � d�autres pays europ�ens, dans le cadre d�une politique globale de gestion des emplois et des carri�res au niveau Groupe. Par ailleurs, Kuehne Nagel souhaite mettre en place une formation de niveau Master 1, destin�e � une population compl�mentaire, de type Ma�trise. 6 Prix pour r�compenser les entreprises les plus innovantes Valoriser l�innovation est l�un des objectifs forts de la SITL. Il se traduit depuis 8 ans maintenant par la remise des Prix de l�Innovation Logistique. Cette ann�e, une trentaine d�entreprises environ avaient d�pos� leurs dossiers de candidature. Tous ont fait l�objet d�un examen minutieux et de d�bats, parfois intenses, entre les membres des jurys. Difficile parfois de d�partager des dossiers de tr�s bonne qualit�, mais, en leur �me et conscience, les jur�s ont tranch�. Dans la cat�gorie Innovations Produits et Services, le Prix de la Prestation Logistique et Transport, a �t� attribu� � une PME de l�Indre, Berry Services, pour son offre commerciale � Au service du pr�t-�-porter �, qui int�gre l�ensemble de la cha�ne logistique. La soci�t� Eurotunnel a �t� r�compens�e par le Prix Syst�me d�Information Logistique, avec son syst�me int�gr� d�enregistrement automatique. Enfin, le Prix de la meilleure innovation en Installations ou Sites Logistiques a �t� remport� par la soci�t� Quille, pour son innovation technique : la route drainante � base de pneus cisaill�s. Les Innovations M�tiers r�compensaient 3 domaines. Le meilleur Partenariat Innovant en D�veloppement Durable a �t� remis au duo Leshop.ch / Estia, pour l��tude men�e sur les impacts environnementaux li�s aux livraisons � domicile. Le Prix de la Gestion des Ressources Humaines est venu r�compenser la soci�t� Kuehne Nagel pour le d�veloppement de formations dipl�mantes destin�es � ses cadres. Enfin, Mondial Relay remporte le Prix de la Prestation Logistique du e-commerce, remis pour la premi�re fois cette ann�e, pour l�ouverture d�un canal de distribution, jusque-l� r�serv� au B to C, aux transactions entre particuliers (C to C).
	Source : indiceRH http://www.indicerh.net/

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