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Démarche Qualité en Santé
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Ressources Humaines
Array Questions/réponses
Quels sont les rôles et responsabilités du service RH ?
Les entretiens d'évaluation sont ils encadrés par le code du travail ?
Pourquoi faut-il évaluer le personnel d'une entreprise ?
Comment impliquer le personnel dans la vie de l'entreprise ?
Quels peuvent être les besoins et attentes d’un salarié ?
Quels sont les premiers symptômes de démotivation d’un salarié ?
Quels sont les risques de ne pas considérer l’intérêt que porte un salarié à son travail ?
En quoi consiste la mesure de l’engagement d’un salarié ?
Qu’est-ce que le taux de stabilité ?
Comment peut-on calculer un taux d’absentéisme ?
Qu’est-ce que le « turnover » ?
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