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Ressources Humaines

Array Questions/réponses

Quels sont les rôles et responsabilités du service RH ?

Les entretiens d'évaluation sont ils encadrés par le code du travail ?

Pourquoi faut-il évaluer le personnel d'une entreprise ?

Comment impliquer le personnel dans la vie de l'entreprise ?

Quels peuvent être les besoins et attentes d’un salarié ?

Quels sont les premiers symptômes de démotivation d’un salarié ?

Quels sont les risques de ne pas considérer l’intérêt que porte un salarié à son travail ?

En quoi consiste la mesure de l’engagement d’un salarié ?

Qu’est-ce que le taux de stabilité ?

Comment peut-on calculer un taux d’absentéisme ?

Qu’est-ce que le « turnover » ?

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